Na Smart acreditamos no desenvolvimento de uma sociedade com oportunidades iguais para todos. Pautados por esse princípio, um dos pilares de nosso Programa de Responsabilidade Social é ampliar o acesso à educação profissionalizante de qualidade para jovens nas cidades do entorno geográfico de nossas plantas no Brasil.

O desafio da empregabilidade para o jovem

Uma pesquisa recente do IBGE concluiu que o país tem 14,8 milhões de desempregados, o que representa 14,7% da população economicamente ativa. Mas esse índice é ainda maior entre os mais jovens. Na faixa etária de 14 a 17 anos, 46% estão em busca de profissionalização para se prepararem para o mercado de trabalho. E, de 18 a 24 anos, o desemprego afeta 31% das pessoas. Uma nota técnica divulgada pela Secretaria de Política Econômica do Ministério da Economia, confirma que os jovens com idades de 17 a 29 anos são a maior parcela das pessoas que vivem o desemprego de longo prazo (mais de dois anos procurando por uma vaga de trabalho).

De acordo com pesquisa do Conselho Nacional da Juventude, o CONJUVE, apenas 73% dos jovens que trabalhavam antes da pandemia continuam trabalhando. Desses, 16% tiveram a carga horária reduzida. A proporção é ainda menor entre os jovens pretos: apenas 69% continuam trabalhando.

Sabidamente, os jovens em início de carreira têm um dos percentuais mais altos de desemprego no Brasil. Em contrapartida, empresas carecem de mão de obra cada vez mais qualificada para se manterem competitivas em seus produtos e serviços.

Programa CapacitAção Social Smart

O programa CapacitAção Social Smart tem como propósito reduzir esta lacuna, através do subsídio de bolsas de estudo a jovens com idades entre 16 e 24, estudantes ou que tenham estudado em escolas da rede pública.

Tatiane Duarte, Gerente de Desenvolvimento Humano e Educação Corporativa da Smart, explica a estratégia da empresa que levou à essa iniciativa: “A responsabilidade social se apresenta como um tema cada vez mais importante no comportamento das organizações. A Smart está à frente de diversas ações sociais em alinhamento com nossa Governança Ambiental, Social e Corporativa (ESG) que solidifica o compromisso da companhia com a sociedade. Estas práticas fortalecem a confiança, aumentam a consciência e encorajam a mudança social.”

Os cursos profissionalizantes subsidiados pela Smart são: “Auxiliar Administrativo”, “Eletricista Instalador” e “Auxiliar de Produção”. Possuem carga horária de 160 horas com foco total em competências para o mundo do trabalho e para a vida, capacitando os jovens a atuarem em empresas públicas, privadas, comércios ou serem autônomos. Os cursos possuem certificação.

Na edição corrente deste programa, temos aproximadamente 60 jovens diretamente impactados por essa ação.

O parceiro escolhido para ofertarmos as bolsas de estudo do CapacitAção Social Smart foi o SENAI, escola com qualidade e expertise reconhecidas nacionalmente. Os cursos são realizados nas unidades de Atibaia e Bragança Paulista.

Luiz Henrique de Galvão Marinello, Coordenador de Relacionamentos com a Indústria do SENAI, fala sobre a parceria: “Com a missão de elevar a competividade da indústria brasileira, nos sentimos honrados em fazer parte do Programa de CapacitAção Social da Smart, através da execução dos cursos de Qualificação Profissonal em Auxiliar de Linha de Produção, Auxiliar Administrativo e Eletricista Instalador. Programas como este oferecem aos jovens uma excelente oportunidade de se aperfeiçoarem e ingressarem no mercado de trabalho contribuindo para seu crescimento profissional e pessoal.”

Smart aposta em parcerias para empregabilidade dos jovens

Fornecedores da Smart tornaram-se parceiros neste propósito, amplificando os resultados da ação. Um exemplo é a Consultoria Expert, que fará palestras para estes estudantes de forma voluntária.

Alguns dos temas abordados serão:

• Busca pelo Emprego e Oportunidades;
• Mercado de Trabalho;
• Como montar e divulgar seu currículo;
• Dicas de formatos de entrevistas de emprego; e
• Dicas de empreendedorismo.

Com essa ação, além do primeiro objetivo de agregar conhecimento para o mercado de trabalho, a Consultoria Expert indicará os alunos para possíveis oportunidades de emprego.

A Smart entende que a educação é a chave para transformar a sociedade e, com a qualificação adequada, esses jovens estarão mais preparados para enfrentar os desafios do início de sua carreira profissional. A juventude é nossa maior esperança de futuro. Precisamos aproveitar esse combustível em busca de um mundo mais justo, mais diverso e mais inclusivo.