Na Zilia acreditamos e encorajamos nossos colaboradores ao crescimento profissional. Valorizamos a troca de conhecimento e buscamos diariamente a potencialização das possibilidades e um ambiente de trabalho justo, seguro e inclusivo.
Cada colaborador é incentivado a ser protagonista de sua carreira, atrelada às diversas oportunidades de desenvolvimento oferecidas pela empresa.
Somos impulsionados ao progresso, através de ações pautadas em propósito, entrega de resultados e, principalmente, por colocar as pessoas em primeiro lugar.
Na Zilia acreditamos e encorajamos nossos colaboradores ao crescimento profissional. Valorizamos a troca de conhecimento e buscamos diariamente a potencialização das possibilidades e um ambiente de trabalho justo, seguro e inclusivo.
Cada colaborador é incentivado a ser protagonista de sua carreira, atrelada às diversas oportunidades de desenvolvimento oferecidas pela empresa.
Somos impulsionados ao progresso, através de ações pautadas em propósito, entrega de resultados e, principalmente, por colocar as pessoas em primeiro lugar.
Por meio do nosso Programa de Diversidade & Inclusão, valorizamos um ambiente diverso que acolha a todos.
Sabemos que há riqueza intelectual em ambientes nos quais a convivência pode gerar os mais diversos tipos de opiniões e referências. Desta forma, trabalhamos para oferecer igualdade nas oportunidades e combater qualquer tipo de discriminação.
Acreditamos que as nossas diferenças são o que nos torna excelentes em tudo o que fazemos.
Em 2022, as duas unidades da Zilia receberam, do estado de São Paulo, o Selo Paulista da Diversidade.
No Programa Jovens Zilia buscamos inspirar, ensinar e acompanhar a trajetória de crescimento pessoal e profissional dos nossos aprendizes.
Durante o Programa, nossos jovens são encorajados e desafiados diariamente por seus gestores, time e departamento de Recursos Humanos.
Acreditamos que eles serão o futuro da nossa empresa e comunidade. Pautados por este olhar, trabalhamos o tempo todo para fornecer conhecimento prático e teórico corroborando para o desempenho de suas carreiras.
Aos que desejam construir uma carreira em operações industriais, a Zilia forma seus operadores buscando desenvolver a autonomia e a confiança de cada um em seus postos de trabalho.
Durante o treinamento, instrutores qualificados acompanham o novo colaborador para que os conhecimentos prático e teórico adquiridos contribuam com os desafios da posição.
Os profissionais em posição de liderança possuem papel fundamental no desenvolvimento da estratégia de negócio e, principalmente, na gestão e desenvolvimento de seus times.
E não podemos falar sobre Liderança sem citar nossa Academia de Liderança, um programa de desenvolvimento para todos os líderes, supervisores, gerentes, diretores e Presidente da Zilia. Ao longo dos encontros, os gestores aprofundam seus Planos de Desenvolvimento Individual e suas competências, a fim de gerar transformações pessoais e em suas equipes.
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